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广东广铝公司&贵州广铝公司组织架构调整会议圆满召开

发稿时间:2016-10-16

       为了推进广铝集团“二五”规划的实施,确保集团战略目标的实现,广东广铝公司及贵州广铝公司分别于2016年10月12日、16日召开管理架构调整会议,各单位领导班子成员及助理级及以上管理干部出席了会议。会上对组织架构及人员安排进行调整,并对部门职能及核心岗位职责进行阐述,使各位管理干部清晰部门和岗位职责。两次会议得到人力资源委员会主任唐倩萍的高度重视,唐倩萍主任分别前往两家公司,并在会上听取讲解并给予指导。

       在广东广铝公司架构调整会上,公司总经理黎柏松强调了召开会议目的,并对各位干部提出要求,希望各位干部担负起责任,努力向着目标前进。会后,各部门负责人积极表态,必将会议精神及内容传达到部门人员,积极落实会议内容。

 

 

       在贵州广铝公司架构会上,人资处处长助理陈静介绍了新的组织架构、部门职责、定岗定员及人员安排等内容。各位干部认真听讲,详细记录,并表示将贯彻落实新的组织架构,认真研习部门职责,担当起作为部门负责人的责任。唐倩萍主任在此强调,各部门负责人应该发挥才智,调动部门人员积极性,以团队为单位开展工作,为实现规划目标贡献力量。

 

 

       两次会议顺利召开得益于各单位管理干部的积极配合及支持,希望每一位广铝人能够带着使命感认真履行职责,为实现集团的战略目标贡献自己的力量,实现个人价值。

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